Skip to main content
intern auditor

Tag et kursus som intern auditor og øg virksomhedens kvalitet

Det kan være rigtig godt og sundt for en virksomhed at få foretaget en audit. Ofte kan det give et overordnet og godt blik på, hvordan det går i virksomheden, både på god og ondt. Og hvem er bedre til at udføre en intern audit end en medarbejder i virksomheden?

Man kan selvfølgelig også hyre en ekstern auditor, og det skal man for at få det større overordene billede af, hvordan det går med virksomheden. Men med en intern auditor kan man få et øjebliksbillede på virksomheden, som er nemmere og hurtigere at udføre. Hvor en ekstern audit kræver længere tid og er mere krævende for medarbejderne i virksomheden.

Hvordan gøres det?

Som auditor er det din opgave at tjekke op på, om virksomheden lever op til de krav, der findes i ledelsessystemerne. Det betyder, at du skal ud og snakke med medarbejderne, lederne og se på, hvordan det går. Det er den mere værdiskabende audit. Samtidig kan man også udføre en audit på det mere praktiske med leverancer, hvordan det går med produktionen og så videre. Det vil altså sige, at som auditor kan du have flere opgaver i én, men når det skal udføres for eksempel en gang om året, så kan du godt tage dem på dig. Dog kan du overveje, om du måske er bedre til at udføre den værdiskabende audit og så lægge fokus på at blive en god auditor indenfor det område.

Udover selve auditten skal der også udføres en rapport under og efter, så din virksomhed med egne øjne kan læse, hvordan det går i virksomheden – økonomisk, produktionsmæssigt og internt mellem medarbejdere og ledelse.

Derfor bør du tage et kursus som intern auditor

Selvfølgelig kræver det noget uddannelse at kunne blive auditor. Når du skal være med til at kortlægge, hvordan det går virksomheden, kræver det nogle redskaber og værktøjer. Og ved at tage på et kursus, kan du blive klædt godt på til at udføre audit. For eksempel lærer du selvfølgelig, hvordan du helt grundlæggende gennemfører en audit, hvordan du rapporterer og så videre, men der gives også nogle psykologiske redskaber, som kan være rigtig gode at have i baghånden, når man skal ud og snakke med medarbejdere i sin virksomhed.

Nogle af de ting, der er vigtige at lære, og som kræves for, at man kan gennemføre en ordentlig og god audit, er for eksempel, at du:

  • Er uafhængig af den instans, du skal udføre audit hos. Selvom det er din egen virksomhed, så skal du alligevel bestræbe sig på at være uafhængig.
  • Fremstiller informationen sand og ærlig. Det ligger lidt i forlængelse af den ovenstående, men det er vigtigt, at du ikke tager part i de informationer, du får under en audit. Det gælder især hvis du arbejder med en værdiskabende audit.
  • Udviser integritet. Du skal være professionel, når du gennemfører auditten. Du er ”overdommeren”, så derfor skal du også virke sådan. Også selvom det er dine kollegaer, du sidder overfor.
Please follow and like us: